兒子大學畢業那年，我陪兒子參加過一個人才交流會，其中一家用人單位在招聘現場擺放著一個大型宣傳板面，板面上的“用人原則”一欄格外引人注目：“用牛不用豬，用馬不用驢，用猴不用鼠。”好一個“三用三不用”原則，如此的想象和比喻發人深思，耐人尋味，值得我們企業借鑒。

豬生性懶惰喜吃愛睡。在現實生活中，有一種人，不求上進好吃懶做貪圖安逸，偷奸耍滑出勤不出力，混吃混喝混報酬；驢生性古怪暴躁愛踢愛叫。諸多企業中不乏見到這樣一種人，他們只會說大話使小氣不干實事，不遵章守規難以管理，甚至擺弄是非蠱惑人心，誹謗他人破壞團結；老鼠雖靈巧但天生賊性，愛打洞盜糧。企業中還有一種人，這種人目光短淺心胸狹隘且利欲熏心，陽奉陰違結黨營私，甚至鉆空子挖企業墻角，盜竊他人成果和企業財物。上述三種人企業絕不能用，如若錄用，企業將難以生存，何談發展壯大，再宏偉的大廈也將面臨挖空倒塌。

牛生性溫和憨厚吃苦耐勞。那些不怕出力流汗、任勞任怨為公司默默奉獻的員工就是辛勤耕耘的老黃牛，他們是企業生產的主力軍。馬性情豪爽不畏艱險馳騁千里勇往直前，作為領導應擦亮慧眼當好企業的伯樂，多關注重用那些刻苦鉆研勇于探索的技術人才和不計得失帶頭實干的生產標兵，他們正是我們企業不可多得的千里馬。猴生來聰明伶俐足智多謀。《西游記》中，唐僧師徒西天之行，歷經九九八十一難，全憑神通廣大智勇雙全的孫悟空一路出謀獻策降妖除魔，方化險為夷取得真經。企業應多挖掘這類人才，他們將是輔佐企業發展的孫悟空，他們一個好建議能讓企業跳出誤區少走彎路，他們一個好點子能讓身臨逆境的企業扭虧為盈走向光明。

目前，我們的企業正處于轉型升級，跨越式發展的關鍵時期，不妨借鑒這“三用三不用”原則，這樣我們的企業如同成長中的苗木營養豐富，枝葉茂盛，充滿能量，并健康發展，真正步入快車道，只有這樣我們的前景才會越來越光明，道路越走越廣闊，事業越干越輝煌。