為響應集團公司2018年“慶五一、迎五四”系列活動，一分廠在廠辦會議室召開青年崗位能手專項工作會。

      首先，工藝負責盧誠帶領與會人員學習了集團公司關于《青年技術能手管理辦法》的通知。他指出：作為一名青年崗位能手要在工作崗位上亮明身份（佩戴袖章），注重個人的專業學習，充分發揮崗位能手的作用，加強崗位之間的工作經驗交流，干一行愛一行。要遵照公司的規定，每季度寫出個人工作心得和帶徒情況，分廠將統一登記、考核，同時作為崗位能手要師徒并進，為萬洋貢獻青春。副廠長盧衛豐談到，崗位能手工作已有一年，集團公司對崗位能手將進行工作成績考核，公司提供的平臺是公平的，作為崗位能手要珍惜榮譽，勤奮學習，勇于創新，多溝通、多交流，“傳、幫、帶”培養出更多的崗位能手，在今后的工作中上一個新臺階，不可停留原地、個人淘汰自己。

      最后，廠長房紅俊總結說：分廠的崗位能手在工作中發揮的作用要更加突出，避免人員思想惰性、違反勞動紀律和操作規程。共同改變消極的思想，端正態度加強個人學習，在工作中邏輯思維能力要不斷提升，真正發揮模范作用，體現價值要做到“別人不會的我們會，別人會的我們精”，追求更高的層次。