為確保集團公司質量、環境、職業健康安全管理體系的適宜性與有效性，更好地推動各單位體系工作順利開展。10月12日，集團公司在新辦公樓三樓大會議室組織召開了2017年三體系內審首次會議。公司體系管理負責領導盧軍亮、各受審核單位負責人、內審組成員參加了本次會議。會議由內審組長、體系工作負責人盧曉曉主持。

     會上，內審組長盧曉曉首先對今年體系工作開展情況進行了簡要回顧，并提出了兩點意見：一是各單位要高度重視、提高認識，將內審工作提高到一個新的高度，要認識到產品質量是公司生存和發展的保證。本次內審是公司換版后的第一次內審，也是11月中旬外審前得一次預演，各單位一定要高度重視。二是今年公司將加大內審員隊伍的培養與建設，目前現有注冊內審員38名，分布在集團公司各個部門、各個崗位。各位內審員要認識到自己肩上的擔子與重任，珍惜此次審核機會，認真學習，靈活運用所學的知識和積累的經驗，大膽創新，推動本單位體系建設工作縱深發展。隨后，宣讀了《2017年質量、環境、職業健康安全管理體系內審計劃》，并對此次內審工作的人員分組和審核時間作了安排。

     最后，集團公司體系管理負責領導盧軍亮就此次內審工作提出了兩點要求：一是內審過程中，各受審單位要按照審核計劃，做好人員、資料等準備工作，一切以方便審核組為重心。各受審單位負責人要及時跟進并陪同進行現場審核，隨時了解本單位存在的問題。二是認真做好審核記錄，內審結束后，各受審單位要及時對審核過程中發現的問題進行分析，實現自我糾正和完善，并舉一反三，使內審工作落到實處，提高公司的管理水平和服務水平。

     會議結束后，6個審核組成員通過查、看、問、聽等方式，對各單位的體系運行情況進行全面細致地審核。此次內審工作從10月12日全面展開，10月13日完成。