本報訊　6月17日，集團公司“慶五一  迎五四”系列活動表彰會在黨員職工服務中心二樓舉行。集團公司領導班子、單位負責人，集團機關、分廠職工代表及在“慶五一  迎五四”系列活動中獲獎的先進單位和個人代表等300余人參加表彰會。黨委副書記盧軍亮主持會議。

　　表彰會在雄壯的《萬洋之歌》中拉開帷幕。總經理盧振海宣讀“慶五一  迎五四”系列活動表彰決定、獎勵標準。副總經理盧均勝宣讀獲獎名單，對3月15日到6月8日，在文體活動、職工技能競賽、首屆“萬洋杯”知識競賽、青年崗位能手評選、優秀團干團員評選等活動中涌現出的28名職工技能競賽能手、147名青年崗位技術能手、17項文體活動的先進個人、“萬洋杯”知識競賽的6個團隊，2個優秀團支部、4名優秀團干部、19名優秀團員進行表彰。

　　會上，董事長盧一明為獲得“青年崗位技術能手”稱號的職工代表頒獎，總經理盧振海為獲獎代表佩戴袖章；總經理盧振海為知識競賽獲獎單位頒獎；副總經理、工會主席盧唐拴為技能競賽獲獎職工代表頒獎；副總經理盧均勝為文體活動獲獎單位及職工代表頒獎；黨委副書記盧軍亮為優秀團支部、優秀團干頒獎。青年崗位技術能手、技能競賽代表趙亮，文體活動獲獎代表曹菲菲，優秀團干代表盧文山做表態發言。

　　董事長盧一明做重要講話。他著重強調三點：一是傳播正能量，提高員工凝聚力、向心力。董事長肯定了技術人才的作用，并指出公司需要大批的技能人才、技能干部，這是公司發展的基礎，也是公司發展必要的基石。他要求全體干職員工要鉆研技術，在崗位上加強學習，加強鍛煉，形成萬洋的技術團隊；二是尊重知識，尊重人才，發展后備人才。董事長指出人才是振興萬洋的關鍵。要在全公司樹立“人人可以成才、人人都能成才”的觀念，倡導“技能就業，技能成才”新理念，進一步營造技術比拼、尊重勞動的工作氛圍，儲備更多的優秀人才；三是砥礪奮進，團結拼搏，把萬洋建設得更好。董事長希望廣大青年立足本崗位，努力學習、開拓創新，肩負起公司賦予的使命，為萬洋的發展做出更大的貢獻。

　　會議要求，受表彰的先進個人踏實工作、求真務實、開拓創新，并以此為起點戒驕戒躁，努力為集團公司的發展貢獻自己的力量。同時要求廣大職工以先進為榜樣，開展技術練兵、崗位練兵，努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍，為集團公司的建設再立新功、再創佳績。