我公司原四級培訓為公司級、分廠級、車間級、班組級“安全教育”培訓，培訓內容是講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性，經考試合格后即可上崗，這也是各廠礦四級培訓制度的基本形式。

　　這種培訓方式，各廠礦單位都在使用，看似合理，但實際操作中，卻發現大量新入廠工人經過安全培訓進入崗位操作后，對設備操作不熟悉，而安全培訓的內容，都是對已發生事故的預防，這就造成了新員工在操作設備時，不但容易造成設備操作失誤造成的設備損耗，而且人員安全也不能得到有效的保證。近年來，公司一直提倡“節能降耗，降低成本”，為了避免因操作不當造成的不必要的設備內損，降低設備各部件的不正常磨損，延長設備使用壽命，從根源上降低單位成本和提升人員設備安全，廠長房紅俊做出指示，在進行二、三、四級安全教育培訓的同時，進行設備操作方面的培訓，包括設備開機前的檢查工作，開機時如何進行操作，開、關機的順序及注意事項，我分廠從五月份開始，對新入廠員工及轉崗人員，根據具體崗位進行設備培訓，確保培訓合格后，方可進行下一級培訓。自此新規定實行以來，已有一批到崗，轉崗人員接受設備操作培訓，目前來看效果良好。廠長房紅俊指示，以后的工作中要把設備培訓重視起來，加大培訓力度，將操作流程及檢查方法與安全操作規程一樣，固定在崗位上，能讓員工時時觀看，不斷學習，杜絕設備的隱形消耗。

　　只要能做好設備培訓工作，人人都按流程操作設備，既能有效杜絕安全事故的發生，還能從根本上降低成本，延長設備使用壽命，做到節能降耗。