在辭舊迎新之際，為全面總結(jié)回顧鉛鋅事業(yè)部2024年度各項(xiàng)工作開展情況，客觀公正地評(píng)價(jià)管理團(tuán)隊(duì)的職責(zé)履行情況及綜合素質(zhì)，同時(shí)深入查找工作中存在的不足，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的相互學(xué)習(xí)與共同進(jìn)步。1月7日至8日，鉛鋅事業(yè)部組織開展了2024年度管理人員述職評(píng)議活動(dòng)。

本次活動(dòng)采用分區(qū)述職的形式。活動(dòng)期間，來(lái)自事業(yè)部各個(gè)關(guān)鍵崗位的管理人員依次上臺(tái)，圍繞2024年度的工作情況、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施及2025年的工作規(guī)劃等方面進(jìn)行了全面而深入的述職評(píng)議。大家不僅總結(jié)了過(guò)去一年的工作亮點(diǎn)，更坦誠(chéng)地剖析了存在的問(wèn)題和不足，并提出了切實(shí)可行的改進(jìn)方案，展現(xiàn)了事業(yè)部管理團(tuán)隊(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

為確保述職評(píng)議的公正性與廣泛性，本次活動(dòng)特別邀請(qǐng)了鉛鋅事業(yè)部副部長(zhǎng)衛(wèi)齊、段春雷和張杰以及來(lái)自各車間的職工代表作為評(píng)議團(tuán)成員。評(píng)議團(tuán)成員認(rèn)真聽取每位述職人員的報(bào)告，并結(jié)合日常工作表現(xiàn)，從專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新思維等多個(gè)維度給予了客觀公正的評(píng)價(jià)與建議。這一環(huán)節(jié)不僅增強(qiáng)了管理的透明度，也促進(jìn)了上下級(jí)之間的溝通與理解，為構(gòu)建更加和諧高效的工作環(huán)境奠定了良好基礎(chǔ)。

通過(guò)此次述職活動(dòng)，鉛鋅事業(yè)部不僅全面審視了過(guò)去一年的工作得失，更凝聚了共識(shí)，激發(fā)了活力。這不僅是對(duì)管理人員年度工作的一次全面檢驗(yàn)，更是推動(dòng)事業(yè)部持續(xù)發(fā)展的重要契機(jī)。事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)表示，將進(jìn)一步優(yōu)化管理機(jī)制，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保2025年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

隨著述職評(píng)議活動(dòng)的圓滿落幕，鉛鋅事業(yè)部的全體成員正以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心，邁向新的征程，共同書寫事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。