在一分廠，提起硫酸車間主任劉艷鋒，很多人都嘖嘖稱贊，他那不畏艱難、迎難而上的工作作風，以及腳踏實地的愛崗敬業精神，令人深深感動。

　　近日，筆者有幸采訪了劉艷鋒同志。當他知道來意后，連連搖頭說：“不要寫我，寫寫咱們的一線工人們，把贊美留給長期堅守在一線的基層員工們。”

　　2016年7月，劉艷鋒被調到硫酸車間擔任車間主任一職，可以說是受命于“危難”之中。眾所周知，一分廠硫酸車間已有十多年，諸多設備存在著極大的安全隱患。看到車間的現狀，他有點傻眼了，因為這些對他來說極為陌生，更別說去現場指導作業。對于自己是否能擔此重任，他有些疑慮。然而，最終他還是咬咬牙決定留下來，接受了這個挑戰。

　　“劉主任，多年來硫酸車間工作存在管理難度大、人員欠缺等問題，你有信心把車間重新建設成文明車間嗎？”我問道。

　　“有信心！路都是人走出來的。”劉主任隨意點燃了一支煙，他說：“既然公司、分廠如此信任我，我就決不能打退堂鼓，只要意志堅定，就沒有過不去的坎。”他就是憑著一股敢想、敢干、不服輸的精神，大膽地接受了上級交給他的任務。他每天穿行在各個有經驗的師傅之間，虛心向他們請教工藝操作，直到學會才肯罷休。對于生產中設備存在的問題，他主動與分廠設備員溝通，拿出合理的解決方案。近半年時間的努力，他對制酸工藝流程也能脫口而出。除此之外，他狠抓現場管理、人員管理,先后制定了各項管理制度，讓大家信服，讓員工遵從。

　　他自豪地說：“硫酸車間在2016年度被評為“先進車間”，這離不開大家的共同努力。現在車間生產狀況很穩定，下一步要在保證安全的前提下，改進車間生產設備，做好節能降耗、環保工作，不斷提高學習能力，吸收各種知識，與時俱進。把理論知識轉化為生產力，更好地履行自己的職責。”

　　作為一名普通的基層管理人員，他沒有驚天動地的事跡，也沒有豪言壯語。他所做的每一件事、所講的每一句話既平凡又不平凡。他就是這樣在平凡中詮釋著責任，用自己的實際行動和工作態度去影響和感染每一個人。