光陰似箭，歲月如梭，轉眼來到萬洋已十個春秋。十年間銻白車間的變化日新月異。從開始的十口鍋到現在的二十口鍋，從開始的月產銻白100噸到現在的月產500噸，從模仿同行操作到自主創新高品位生產，這一步步走來離不開銻白團隊充分發揮萬洋艱苦奮斗、團結拼搏、務實創新、再創一流的精神。

不畏艱難——精煉工

生活不如意事常八九，生產工作中也是一樣，因水渣短缺導致來料粗銻質量下降，造成低砷合金直收率下降，渣多且爐時延長直接影響銻白產量，精煉鍋臺的工友們主動發揮群體智慧，通過適時調整溫度、增加煙煤輔料和改變加堿方式等縮短鍋時。6月驕陽似火的天氣里是他們揮灑著汗水堅守著崗位。

務實創新——崔衛濤

公司要求回收小金屬，車間決定對低鉛除銅后回收白銀，新的工藝是一項新的挑戰，二次低鉛除銅困難重重，銅渣不但重，塊狀還很大，每次都得3個人相互配合才能撈出，部長助理崔衛濤提出既然二次低鉛不好除銅我們一次低鉛里先除銅。面對昂貴的除銅劑崔衛濤通過化驗分析成分，改為廉價的煙煤，大大的節約了成本。車間在崔衛濤指導下，把上凸式氧化鍋改成下凹式，不但解決了氧化鍋經常漏的問題，還提高了銻白產量且穩定了銻白質量。

不須揚鞭自奮蹄——王蘇攀

停步不前就是退步，車間副主任王蘇攀深知逆水行舟、不進則退的道理。為提高產品產量，降低生產成本，決定把低品生產改為高品位生產。創新意味著困難重重，王蘇攀通過查驗資料、分析金屬特性等一系列方法，最終實現高品位生產。

說起銻白車間當然離不開車間主任盧新建，一句大哥是他近十年最好的詮釋。他帶領銻白員工一步一個腳印，從提升現場做起，狠抓安全環保，保證了銻白生產的穩產高產，同時也為公司培養了一批優秀人才�？傊�，銻白的團隊里還有很多這樣的員工，他們的萬洋精神定會讓百年萬洋迎風起航、再創輝煌！