進入冬季，氣溫持續降低，當人們都在躲避嚴寒時，在鉛鋅事業部還原一車間有這樣一群人，他們不懼嚴寒、同心協力，依然精神抖擻地奮戰在各檢修戰場，用赤誠與奮斗在檢修現場繪就出一抹溫馨、和諧的暖色調，用實際行動詮釋著新時代萬洋人的風采。

“萬洋藍”戰檢修

走進還原一車間，檢修作業現場忙忙碌碌，雖冬風寒冷，但大家伙依然按照檢修計劃奮戰檢修。只見鍋爐工負責人牛英杰鉆入人孔門對漏水點進行確認、爐前工進入爐內進行清渣作業、脈沖工抽取長長布袋檢查、機修工火花四濺進行焊補作業等等。天氣雖然寒冷但依然阻擋不住萬洋人奮戰檢修的決心，一項項檢修項目被畫上了完美的句號。

“安全黃”保平安

針對檢修期間的安全工作，還原一車間始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針不動搖。安全員盧有東緊盯檢修重點區域、薄弱環節，對存在受限空間、動火作業等區域，合理設置告示牌、警戒線、防護欄，并要求安排專職安全監護人員，加強對動火許可證、高空作業等特種作業證件的檢查，確保作業人員持證安全上崗，落實好每一項安全措施，助力檢修穩步推進。

“后勤紅”暖人心

為加快本次檢修作業進度，鉛鋅事業部下發專用餐卡供車間免費領飯使用。臨近中午，只見司機師傅在鉛鋅事業部登記完檢修人數后，熱騰騰的面條、米飯和湯等食物便被送到車間會議室。此舉不僅省出了檢修時間，更無償為大伙提供了可口的飯菜，進一步拉進了檢修工人彼此間的距離，溫暖了人心。

一群人一條心。他們用奮斗執筆，繪就了一幅冬日最美的奮斗畫卷，為這個嚴寒的冬日增添了溫暖的色彩。

（鉛鋅事業部還原一車間 楊紅權）

一名合格的環保主操

郝盼盼是貴金屬事業部鉍車間尾氣崗位的一名員工，近期由于尾氣崗位四八制改制的原因，她成為了一名主操。自從她擔任主操以來，不論現場巡檢、檢修時的安全監護還是根據在線數據調度生產，每一個環節她都會做好把關。和她一起工作的同事說，和郝盼盼在一個班上，工作有什么不到位的地方她都會及時提醒我，她用自己的敬業展示了萬洋尾氣崗位員工愛崗敬業的風采。

冬季是重污染天氣的高發期，也是減排的關鍵期。郝盼盼深知這一點，她每天最喜歡研究的就是其他班次的管控情況和各個工段的工況，她常常在研究之后把自己對本班工況的認知分享給大家，3個小時后二氧化硫將集中釋放，4個小時后所有爐子進入高溫期要嚴防氮氧化物急劇上升等等，在枯燥的在線數據管控工作之余，大家最常聽到的就是郝盼盼的獨家管控秘籍分享了，她是一個愛學習的環保崗位主操。

自任職主操以來，郝盼盼對班組成員進行了最嚴格的管理。她帶頭學習事業部下發的環保文件，特別是環保設施維護保養、重污染預警減排措施類的文件，遇到不明白的問題她一方面向事業部環保員、車間主任請教，一方面現學現賣高效傳達給自己的員工。為了督促脫硫工把脫硫泵、濕電除塵器的巡查工作做的更細致，她不但把以往的設備維修保養記錄帶到崗上學習，還時常親自去對脫硫泵的運轉情況進行蹲點檢查。當同事說她有點大題小做的時候，她只是微微地一笑：“小心沒大錯嘛，畢竟設備是咱們工作的利器啊。”

作為曾經和郝盼盼奮斗在一個班組和她曾經的幫帶師傅，我看到了她的快速成長，心里無比欣慰。我無比感恩公司的“師帶徒”工作機制和各級領導的信任，在幫助郝盼盼成長的過程中，我再一次溫習了崗位的操作技能，重新學習了公司的各種制度要求，這對我和她來說絕對是雙贏的。我堅信，在“師帶徒”工作機制的推動下，萬洋會涌現出更多和郝盼盼一樣的優秀主操。