近日，為加強貴金屬事業部貴冶車間新生力量的培養，提升新入職員工工作積極性，助力他們快速成長，貴冶車間開展了入職半年以下員工專項培訓。

培訓會上，車間主任王丹采用抽查提問的方式對新員工入職以來安全知識、設備管理知識、工藝學習情況進行了了解，王主任從陽極泥入廠到成品金銀的產出帶領新員工們回顧了貴冶車間的生產全流程。每講到一個工段，他都要細致地給新員工們講解崗位存在的風險及預防措施、危險化學品使用的注意事項、關鍵設備的性能特點以及勞動防護用品的規范使用要求。他強調，新員工要充分利用好貴冶車間“以老帶新、以熟帶生”的工作模式，認認真真跟幫帶師傅學習，多提一些對生產有益的建議，早日成為崗位尖兵，成為對萬洋有用的人。

新員工們紛紛表示，這次集中培訓就像一部回憶錄，把大家入廠到現在的工作經歷復盤了一遍，也把大家沒有學透的崗位知識暴露了出來，為新員工查漏補缺指明了方向。在今后的工作中，大家一定會繼續轉變角色，融入工作環境，努力學習技能，提升綜合素質，爭取成為一批素質過硬、全面發展、勇挑重擔、敢于擔當的萬洋生產尖兵。