為確保2022年各項生產經營工作目標的全面完成，強化各部門任務目標責任意識，1月28日下午，銅事業部舉行2021年獎金發放暨2022年目標責任書簽訂儀式。各部門核心管理層、班組長參加活動。

首先，副部長鄭衛民進行生產目標達成解析，使大家清晰地了解到努力與結果的聯系。他提出，獎金的頒發是為了感謝大家的辛苦付出，也是為了激勵以后目標的達成，希望所有員工朝著同一個方向努力，產生自己的價值。

接著，部長劉艷波頒發了各部門目標達成獎金。

隨后，各職能部門主要負責人依次簽訂了2022年度任務目標責任書。責任書的簽訂是對各部門具體工作提出了明確的責任要求，強化了目標管理理念和責任意識，推動各項工作扎實有序開展，為全面完成年度生產經營任務目標奠定了堅實的基礎。目標責任書簽訂儀式完成后，各部門負責人分別做表態發言，鄭重承諾將全力以赴完成新年各項經營指標。

會議最后，部長劉艷波作重要講話。他強調，2022年的任務目標已下達，各部門主要負責人要做到目標責任明確，通過簽訂量化目標責任，逐級分解、層層落實，增強干部職工的責任意識和安全意識，結合項目實際，擔當實干，篤定前行，全力有效推進各項工作任務，圓滿完成集團公司下達的經營目標。