“大干四季度，奮力沖刺全年目標任務”，“決戰決勝打好四季度攻堅戰”……眼下，各車間、各班組紛紛進入“戰斗”狀態，展開“拳腳”，奮力“沖刺”四季度，力爭較好完成全年生產目標任務。筆者身為一線員工，深入其中，聞到了一股濃濃的“火藥味”，一場沒有硝煙的戰爭已經打響。

首先，我近距離接觸了分廠廠長房紅俊，還煙爐車間主任盧強。

問：廠長，決戰四季度的大幕已經拉開，作為二分廠的帶頭人，您有何感想？

房:公司布置決戰四季度活動，讓我們正式吹響了緊盯年度目標，加速前進的沖鋒號，作為公司的一個單位，我們必須緊緊圍繞此次活動的要求，集聚全體分廠員工力量，采取有力措施，全力以赴打好攻堅戰，確保年度目標圓滿完成。具體方案，措施在分廠“攻堅四季度”動員會上，已經跟大家說的很清楚，決戰四季度在我們這不是口號，是要見效益，所以我們必須把生產、設備、安全、環保、現場等綜合管理工作做好，年終才會有好結果。

在生產現場，遇到了還原爐車間主任盧強，問及四季度攻堅戰，不善言辭的他也侃侃而談。

盧：“收尾階段，細節更是決定成敗，無論生產、設備、安全、環保、勞動紀律、現場管理，容不得一絲松懈。生產現場勞動紀律更是關鍵，只有杜絕睡崗，玩手機，工人才能認真，用心操作，才能保證人、設備的安全，只有精心操作，才能控制污水，尾氣亂排，在這關鍵期間，我不僅要求班組長8小時巡檢，車間也會不分時段查看。至于設備方面，我們必須按照設備員史東方的要求，加強生產現場設備維護檢修力度，嚴查設備隱患，堅決杜絕生產現場“物的不安全狀態”，確保全年生產任務的順利進行……”

爐前，紅紅的鉛液映紅了安全帽下那一張張樸實的臉，中控室，隨著年輕人手指點擊著鼠標按鍵，保障爐況的穩定，收塵叉車司機把一包包鋅粉給客戶端上車廂……他們那“不須揚鞭自奮蹄”的干勁，感動著我，問及他們中的班長，先進標兵。

他們的感言是：公司給了我們這個平臺，我們就應懷著一顆感恩的心，努力工作，回報公司，最近，公司又給我們野外拓展訓練的機會，我們堅信我們會以此次拓展訓練為契機，把活動中團隊的凝聚力，向心力用到工作中，四季度我們必勝，我們分廠一定會打好收官這漂亮一仗。

后記：無論辦公現場，還是生產一線，總能讓我們振奮人心，每位負責人決策在先，沖鋒在前，個個員工精神抖擻，干勁十足，爐前一個個忙碌的身影，中控監屏前一雙雙專注的眼神，都是我們萬洋人凝心聚力，決戰四季度的縮影，雖然無暇每個車間都留下鏡頭，但我堅信，2016，分廠必定會圓滿大收官。