本報訊 4月21日，集團公司3月份暨一季度生產經營會在新辦公樓三樓大會議室召開。集團公司班子成員，各子公司、各事業部、各科室處級以上干部參加會議。集團公司董事長盧一明主持會議。

總經理盧振海通報了集團公司3月份暨一季度生產經營情況。3月份，集團公司整體生產形勢穩定。總公司方面精制酸、電解鉛、冰銅、精碲未完成計劃任務，其他8種產品超額完成計劃目標；子公司除萬洋肥業外，其他單位均超額完成計劃任務。一季度，與去年同期相比，總公司因鉛鋅、銅事業部檢修等影響，4種產品未完成年度計劃的25%，子公司中有4個公司產品未完成年度計劃的25%。總經理認真總結分析了一季度銷售收入、產品成本、各項指標等方面的情況，要求各生產單位調整狀態、科學調度，凝心聚力、想方設法搞好安全、環保工作，合理部署，開動腦筋降低成本、緊追欠產，確保完成上半年各項目標；經營單位要審時度勢，把握市場脈搏，在“危”中求機，瞄準有利時機，主動出擊，爭取最大利潤。

董事長盧一明做重要講話。他著重強調五點：一是一把手是關鍵。今年的利潤沒有和去年同期持平，二季度怎么補？各單位一把手3天內必須寫出欠產原因、補救措施，把責任擔起來，把工作搞上去。二是工作銜接。集團公司的文件下發后，子公司是否銜接，企管辦要深入各單位調研，不合理的要及時調整，決不能耽誤工作。三是招標。集團公司所有的產品都必須走招標程序，不招標不付款。四是原料工作。從各方面反映出來的信息看，原料購進會遇到困難。原料部要聚集體智慧，變壓力為動力，人人出主意想辦法，沒有過不去的坎兒。五是加大小金屬的回收。去年鈀的回收，效益很好。貴金屬事業部、技術部要多學習、多研究，爭取提取更好地小金屬，增加公司效益。董事長要求各單位，在決勝二季度這個關鍵時刻，要“靠人、靠思維、靠執行力”，認認真真鉆研工作，仔仔細細研究業務，把每名員工的積極性調動起來，把公司的部署落實到位、執行到位，采取措施在單位培養“互學互幫的核心團隊”，定能凝聚合力推動公司持續發展。