為進一步拓寬團員青年思想交流渠道，加強青年員工思想政治及宣傳報道工作，挖掘新進團員青年的特長，充分發揮團員青年的積極性，激發團員青年的熱情，7月3日，第一團支部書記盧森主持召開支部首次工作會議。

會議主要內容，一是學習公司團委下達的3號、4號文件，關于團委工作人事的任命調動通知；二是收集、采納團員建議，提前規劃下半年團員活動。第一團支部人數較多且互不熟識，大家依次介紹了自己的工作崗位、學歷以及業余興趣愛好。而后，通過自薦和推薦相結合的方式選拔出小組長，方便以后活動安排及重要通知及時傳達。盧森書記指出：“各小組組長要擔起責任，配合委員開展好各項工作，這也是對自己的一種鍛煉。推薦發展黨員對象會注重優秀團員，這是對大家的考驗，更是提升自我素養一次難得的機會。”

最后，事業部部長、第一黨支部書記房紅俊強調：“今天年輕人很多，這是很值得高興的事情，說明我們的隊伍越來越年輕化，有朝氣、有活力，充滿正能量。剛才我們選出了小組長，希望大家利用好這個平臺，更快地成長。近年來，集團公司大力提倡團隊年輕化，大力培養有思想、有能力的年輕人，避免出現人才斷層，公司把機會、平臺給我們了，能不能抓得住呢？年輕人不光要技術本領過硬，更要多元化發展，不斷學習、不斷成長，這是我對你們的期望。希望大家持續“充電”提升自我，成為萬洋發展的中流砥柱”。