我想回萬洋，小成節后給我說的。他是三年前來報道的，當時設備不正常，上班活多，下班加班，時間也沒點，可以說每天都不消停，就這讓人家害怕了，然后就辭職了。

      他離開萬洋后，賣過車，賣過酒，也去過富士康。今在一家機械廠上班，是家族企業，理念是生產第一、安全第二、環保第三。砂輪卡盤裂了才舍得換，噪音超標自己買耳塞，老板是那種既想馬兒跑的快又不想給馬吃草，你給老板反映安環問題，買房又換車的他卻說，經營困難資金緊張，你和他談福利，他和你談理想，你和他談理想，他給你畫大餅。目光短淺、急功返利，沒有長遠計劃，沒有安全環保紅線，就是這個企業的現狀。疫情以來，年前一分不剩，年后一分不掙的是這個家族企業的經濟狀況。

      與之形成鮮明對比的是：時光荏苒，萬洋技術創新了一輪又一輪，作為一名老員工我見證了萬洋自動化設備的改變，大數據中心的雄偉建筑，車間風機變頻器的改造等等，現在公司也走上了戰略的部署，踐行了：安全第一、生命至上、以人為本的安全生產觀，我們的工資也上升了，幸福值大幅上升。跟著萬洋走，一往無前的決心更加堅定了。

      你若芬芳，蝴蝶自來。個人越努力就越辛運，企業越努力就越有吸引力，優秀人才能招來，留得住。個人夢融入萬洋夢，萬洋夢成就個人夢，只要你夠努力就能在萬洋找到自己的位置。