為建立一支懂管理、高素質的內審員隊伍，3月5日，集團公司體系負責人盧曉曉在新辦公樓三樓會議室主持召開全體內審員會議，30余名內審員參加。

      會上，盧曉曉帶領大家重新學習了集團公司2016年出臺的《內審員管理辦法》，重點介紹了內審員應該具備的基本條件。參會的內審員熱情高漲，積極發言，暢談自己近年來的學習體系知識的收獲、認識、體會、感悟，暢談各自下一步工作的打算。大家一致認為，體系標準的內容枯燥，不易理解，建議公司今后能夠結合工作案例及管理現狀開展針對性的專題培訓，這樣不僅能夠使工作更加便捷，而且可以避免 “兩張皮”現象的發生。

      最后，盧曉曉就近期公司體系管理和內審員的工作提出了明確而具體的要求。希望全體內審員能夠再接再厲，為公司的管理改進做出更大的貢獻。